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正在準備研究所的同學們,經常為了找尋考古題或題庫,不斷的使用搜尋引擎搜尋一堆關鍵字,只為了找到各校曾經出過的題目

好不容易找到可以練習的題目,經過一番努力寫完,卻也沒有可以參考的答案來驗證自己的實力,實在是耗時又效果不彰

小編在此偷偷告訴大家一個剛成立的網站叫做TKBXO題庫測驗學院,上面的題目數量很多了,而且還在持續增加當中,除了能找到很多考古題的題庫外,也能透過購買或是限時免費取得完整的功能,完整的功能就是大家最需要的詳解以及測驗分析等功能。

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研究所學歷會依據不同的產業、職務影響之下,起薪大有不同
面臨畢業季,校園更有許多畢業生已經提早卡位,搶先找工作,亦有許多學生準備研究所考試,期許自己學的更深
入、專精,成為更有用的人才。然而,研究所學歷是否能替自己加薪?

首先,來看看企業雇主怎麼想

哪些雇主希望雇用碩士生?

據yes123人力銀行網站調查,部分公司對於職務內容的要求需要具備一定的知識與專業度,如工程師、精算師等等
而這些基本要求較一般職缺來的要高的職缺,在學士與碩士生之間,則會傾向錄用士生。

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2014年研究所放榜 狂賀TKB 大碩學員 金榜題名
政大熱門系所企研所 金融所管理組 金融所財工組 經濟所 資訊科學系 資管所科技組 資管所資管組 數位內容碩士 國經與貿易所 統計所 財政所 風管與保險所 皆榜上有名!!

 

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職場新鮮人 期望起薪29K

畢業求職季將到,30萬準新鮮人將求職。人力銀行調查,各職務中,以半導體工程師軟體設計開發職務的薪水最佳,國立大學碩士畢業生薪資可達約45K以上甚至達49K,公立大學畢業生薪水也有近32K。
人力銀行資料庫統計,今年企業開出職缺中,年資不拘、歡迎新鮮人的全職工作超過一半。工作職缺有利新鮮人求職,但薪水恐怕難大幅提升。

1111人力銀行總監李大華指出,今年新鮮人平均期望薪資2萬9,361元,與去年底有正職工作的受訪新鮮人平均薪資2萬4,991元相較,高出4,370元。不過,過去幾年新鮮人薪資都沒有起色,甚至2012年明顯倒退,今年要大幅提高,機會並不大。

各種職務類型中,哪種薪水較好呢?104人力銀行比較新鮮人偏好的五大職務類型(研發、客服、業務、軟體設計與開發、生產管理),其中以半導體工程師最佳,國立大學碩士畢業,平均月薪可達49K;其次為軟體設計工程師,碩士畢業生平均月薪45K

104人力銀行資深副總經理洪廣禮說,各行各業提供給新鮮人最多機會的是零售業,多達2.2萬個就業機會;其次為餐飲業、半導體業、光電及光學相關業、軟體及網路相關業。

李大華也說,1111人力銀行資料庫4月工作機會中,年資不拘、歡迎新鮮人的全職工作逾20萬筆,創下開站以來同期新高,占整體職缺高達63%,顯示企業對新鮮人接受度大幅提升。

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想求穩定工作,領高薪? 想考公職?
公職、國家考試百百種,哪一種考試擁有高薪、高錄取率、準備考科也不會太多?
你可能不知道,調查局特考都符合上述的特質!

調查局特考年年舉辦,不過報考人數相對於高普考與其他特考類少,相對地錄取率也是激增
凡通過調查局三等考試,本俸24670+專業加給51695=月薪76365 年年領高薪,年薪破百不是夢想!

2014年調查局進入校園進行校園徵才,月薪75K的優渥條件立刻成為徵才活動的焦點!
今年調查局將招考80名新鮮人加入他們的行列

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新光銀行近年獲利亮眼,新光銀行總經理賴進淵指出,銀行已連續4年加薪,平均每年加薪幅度約3%;在國內業務和盈餘穩定後,今年將以拓展海外為發展重點。

新光銀行今天舉行儲備幹部(MA)招募說明會,新光銀行人資長吳惠玲說,新光銀行目前總員工人數約3,600人,今年預計徵才16名MA,以及100名一般行員。在MA方面,新進人員的年薪近百萬元

有意報名的社會新鮮人,只要學歷為研究所以上畢業多益(TOEIC)750分以上不限科系,都有機會加入新光銀行MA的行列。

在一般行員方面,吳惠玲指出,雖然年終獎金會根據公司績效,以及個人表現而有不同;不過,近年來的一般行員,年薪平均約16個月,也就是,每年年終有4個月的水準。

賴進淵在致詞時也表示,新光銀行這幾年獲利表現,在本國銀行當中,排名不錯,因此,過去已連續4年加薪,每次加薪幅度約3%

賴進淵並指出,隨著新光銀行在國內業務的穩健發展,今年將以海外布局為重點;新光銀行目前擁有香港分行,東南亞已鎖定越南、緬甸,以及柬埔寨等地拓展。

新光銀行資深副總黃景泰說,越南的中央銀行過去幾年未核發越南分行執照,不過,越南當地近期出現釋出銀行分行執照給外資的訊息,新光銀行也期待已遞件申請的越南平陽分行,能盡早獲得越南主管機關核准。

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校園徵才,一直以來是學生就業的最佳捷徑之一。

如何畢業即就業,甚至是畢業前就先卡到位?

 

要擠進大企業更需要學歷的輔助,才能直接躍升更好的職位,有個更好的開始

要在職場上贏得起跑點,首重的就是「學歷」!

這幾個月下來的校園徵才,會發現多數的大企業依照學歷開出不一樣的薪資條件

以電子科技業、基礎產業(台積電、鴻海、群光、華碩、聯華)為例,就開出學士35K;碩士45K的條件。

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新光銀行昨天舉行儲備幹部(MA)招募說明會,新光銀行人資長吳惠玲說,新光銀行目前總員工人數約3600人,今年預計徵才16名MA、100名一般行員,MA新進人員的年薪近百萬元。

吳惠玲說,學歷為研究所以上畢業,多益(TOEIC)750分以上的新鮮人,不限科系,都可報名新光銀行MA招考。

新光銀行總經理賴進淵表示,新光銀行這幾年獲利表現,在本國銀行當中,排名不錯,因此,過去已連續4年加薪,每次加薪幅度約3%。

賴進淵並指出,新光銀行今年將以海外布局為重點,新光銀行目前擁有香港分行,東南亞已鎖定越南、緬甸,以及柬埔寨等地拓展。

新光銀行資深副總黃景泰說,越南的中央銀行過去幾年未核發越南分行執照,新光銀行期待已遞件申請的越南平陽分行,能獲得越南主管機關核准。

 

各家金融/銀行大舉徵MA搶碩士生!

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