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金融菁英儲備幹部須具備碩士學歷外 也需要有良好TOEIC成績

國內的龍頭銀行「台銀」將在近期招考新進人員,起薪從33千元起跳,最多可到44千元,此次招考新進人員職等分為567職等,5職等薪33千元、6職等薪38千元,及7職等44千元;當中薪水較高的7職等人員均須具備碩士學歷,由此可知,求職過程中學歷仍占有其重要地位,雖然同為新進職員,但月薪可高差1萬以上。

 

表一、2012 台銀新進人員招考給薪標準

職等

薪水

5職等

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每年3月、4月是各家銀行徵MA的旺季。不管是本土銀行或是外商銀行的MA所需具備的基本條件也都不低,以國內的銀行第一銀行、台新銀行、玉山銀行、遠東銀行都需具備碩士學歷外,多益(TOEIC)成績也都需700~750分以上。

中國信託招募MA的條件,往年要求得具研究所學歷,今年只要求大學畢業,但多益(TOEIC)成績也要求在750以上,雖然學歷門檻降低,但相信會有許多具碩士學歷的人士前往應徵。 

這些儲備主管(MA)的招募並不限於商管學院的學生,理工、法律等非金融背景之畢業生也是MA招募的對象。 

想要比別人捷足先登先被錄用MA,別忘了儲備您個人學歷優勢。

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有志於金融業的同學一定要看,每年這時候,國內中眾多金融銀行都會徵所謂的"儲備主管(MA)"起薪都非常高,但好的職缺都需要碩士畢業生,以及英語證照。以下是遠東商銀MA的徵才資料,碩士以上,多益600分以上。
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金融界的當紅炸子雞-財金所

財金所是畢業人數漲幅很高的一個所,也是各大金融集團極力爭取的人才,因此財金所是商管學院中最熱門的係所。由於財金所的訓練較重視數學與邏輯思考,培養出的能力與非財金所的學生不同,這對金融業所需的數理人才非常吃香,因此財金所的學生在職場上也較專業而不易被取代。 

由於金融改革與金融專業提高,因此業界對金融高階人才的需求越來越高,只要考上了財金所,就像取得了工作保證。在金融市場上,產學合作的互動越來越多,選擇財金所就讀的學生,既可讓自己在理論學業上更專精,也能讓自己加速進入未來熱門職場的機會,對想要朝金融市場就業的學子們來說,這是不可忽略的一環。 

財金人就業情報

景氣扶疏急需人才 工作限定碩士學歷 英文流利  

有鑒於金融海嘯陰霾漸散,金融界紛紛啟動徵才計畫,儲備幹部是今年各大金控強力徵才的重點,由私募資金SAC入主的萬泰銀行,徵求15名儲備主管(Executive Trainee,ET)華銀及第一銀行同樣針對儲備主管進行招募,台銀則從去年即開始徵才,包括一般金融人員與國際金融儲備幹部。為了吸引優秀人才,各大金融控股公司陸續在各大校園舉辦徵才說明會,就是希望這些受過專業訓練的菁英,能發揮在校習得的金融知識與專業能力,藉由他們的創新思維與問題分析的解決能力,為公司帶來巨大效益。 

財金系所學生的就業出路,大致以銀行、證券、期貨、投信投顧、保險、證券分析師…等為最為普遍,然而,金融界對於研發、金融商品操作、承銷或企業金融等部門的進入門檻很高,其薪資也高,以銀行業為例,台銀儲備幹部(碩士學歷)以七職等敘薪,月薪43000元,大學畢業為32000元;一銀在甄選行員的條件上,研究所組同樣以七職等敘薪,月薪約42000元,大學畢業則約為32000元(資料來源:一銀99年甄選簡章),相較之下,擁有碩士學歷的學生比起大學畢業的學生,起薪相差10000元以上。值得注意的是,今年的徵才重點-儲備幹部皆是針對碩士人才進行招募,未來甚至會外派至國外實習,因此財金系畢業的學生除了具備優秀的金融知識與能力,未來想要進入好公司、坐領高薪、從事更專業的財務操作與規劃,研究所學歷是你一定要拿到的基本條件。各大金融公司錄用碩士人才資訊如附表。

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