國泰金打亞洲盃蓄勢待發,並展開年度徵才,其中國泰世華銀今(2014)年要徵求35名具備國際觀、可外派的儲備幹部(CMA)年薪上看百萬元,高階主管更親自與青年學子面談,履歷隨到隨審,延攬優秀人才。

國泰世華銀行第十屆「CMA儲備幹部計畫」已熱烈展開,國泰金表示,CMA享有較一般同儕更豐富的學習資源與發展舞台,年薪更上看百萬,並有機會在完成3年半的培訓後,接軌「明日之星計畫」,擔任基層主管職務,發揮專業與領導長才。

此外,「CMA儲備幹部計畫」也提供全方位的金融培訓,範圍涵蓋企金、個金及財務領域,將安排前、中、後台部門輪調增加歷練,並設有輔導員制度協助發展。同時,因應海外布局需求,培訓期間將安排至海外實習1至3個月,與各國人才交流,提升國際視野,表現優秀且有意願者可直接派任大陸及東南亞等地擔任主管。

CMA今年預計招募35名優秀人才加入,希冀共同打造「亞太地區最佳金融機構」企業願景;凡國內外商學相關碩士畢業多益分數750以上,有意接受挑戰者,可在4月30日前至國泰世華銀行官網進行報名。

此外,「國泰實習生計畫」(Cathay Internship Program;CIP)也將自4月底開始報名。國泰金表示,這項計劃自2005年起實施,主動深入校園預約優秀人才,提供學子產學合一的暑期實習機會。

有別於一般實習的方式,透過「專案研究」與「部門實務運作」雙軌制的實習模式,讓學子提早進入與職場接軌,另藉由社會公益活動的參與,學子們也能從中體會企業社會責任的意義,藉由與公司的深入互動增加瞭解,迄今已有多位實習生於畢業後加入國泰成為正式一員。

另外,為能吸引到中南部優秀學子的加入,國泰金控徵才活動,除了3月30日於總公司的徵才說明會外,亦分別於4月18日在新竹老爺酒店,及4月26日在台南香格里拉飯店舉辦,歡迎中南部的優秀菁英們踴躍報名參加!

 

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新聞來源:NOWNews

 

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