為什麼要念研究所?

隨著高等教育普及化,高學歷的人數也不斷在增加,大學幾乎成為了必備的文憑,以教育部統計數據來看,91年碩士畢業人數僅3萬人,到了101年成長到了6萬人,成長幅度高達2倍之多,平均每4位大學生,就有一位升學到研究所,職場就業生態也正在改變中。

以下由不同論點來探討讀研究所的原因。

 
《各年碩博士、學士、統計人數》

 

未命名

《資料來源:教育部 主計處 》

就業薪資

根據104人力銀行針對社會新鮮人所進行的調查,學歷與新鮮人預期薪資的影響,大學畢業生有39.7%預期薪資為兩萬至兩萬五之間,43.5%預估在兩萬五至三萬之間,大學新鮮人有10.8%比例認為薪水可達三萬。

但碩士畢業生對於薪資則是更有信心,8.6%的比例預估薪資在三萬以下,25.3%的碩士生預期薪資在三萬至三萬五之間,45.4%的則預估在三萬五到四萬之間,甚至還有兩成的認為薪資會超過四萬以上。這資料顯示出碩士生在薪資上的優勢。

新鮮人整體平均起薪25K,但碩士以上平均起薪可達3萬2017元最高,大學畢業2萬6915元,總體的平均碩士生的起薪就贏了5000元。

 

職場能力

部分職缺指定需求碩士人才,這狀況常發生在高科技產業,釋出的資訊科技業就佔了5成,因此若是沒有專業技能,就無法在職場上順利的發展。

根據「遠見雜誌 2013 年研究所辦學特色調查」,近 100 位校長有 68% ( 近 7 成 ) 鼓勵大學部學生畢業後繼續攻讀研究所碩士班 (表 1 ),直接攻讀的主要原因是,以目前大學所培養的能力並不足以應付職場專業之需求,其次是就業後再攻讀研究所會中斷學習,導致學習效果不佳 (表 2 )。

 

《資料來源:遠見雜誌2013研究所指南(研究所專刊2012/09/20出刊)》

職場升遷

研究所在職專班的熱度一直在增高。在職場上升遷遇到瓶頸,因學歷的不足,因此職位被侷限住,再回頭報考在職專班或是留職進修,為了將來能有更多籌碼。面對更多的碩士人才,讀研究所增進專業知識,不管在未來就業、升遷、執行上都能更有幫助。

 

 

 

更多研究所資訊:104年研究所講座

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