研究所新聞報【十四】2019年高薪的秘密：讀研究所、進大公司、考台電
2019年三大高薪的秘密：讀研究所、進大公司、考台電
2018年最後一個月，行政院主計總處公告一份報告「106年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」，描述了台灣薪資的狀況，可作為年後轉職、升學的參考指標。
此項統計對象範圍包含工業及服務業場所單位僱用之領薪員工，包括本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工，從此份薪資統計分析結果得知：研究所薪資比大專高；大公司薪資又比小公司高；行業別薪資差距很大，水電及燃氣供應業、金融保險業明顯高過其他行業。
全年總薪資是指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包含各月經 常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎 金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），不含個人其他來源所得或收入， 也不含雇主負擔、提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。
主計總處將這些受僱員工總薪資由低到高排列，排在中間的那個數字是「中位數」，106年的中位數是47.0萬元（平均每月約3.9萬元）。
第一高薪的秘密：讀研究所
由此中位數，便可以讀懂高薪的秘秘密。第一個是讀研究所，統計資料顯示：隨教育程度提高全年總薪資中位數呈現遞增，106年大專學歷中位數是51.5萬元，明顯高過高中職的41.9萬元，而研究所學歷者為87.4萬元，又有相當的差距。單從一年差30多萬元看，唸研究所的投資還是相當值得的。
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【研究所PTT】就職後土木跨考資工心得
108年度研究所考試上榜學員心得-土木跨考資工
本文原作者為Rioronja，轉錄自PTT，原文網址請點
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研究所新聞報【十五】2019台大校園徵才博覽會，你準備好了嗎？
2019校園徵才博覽會接力開跑！你也在場嗎？3月9號先是在台灣大學開始，接著交通大學與清華大學等校輪番上陣。而今年台大校園徵才博覽會，吸引了283家企業參與，約釋出超過2.5萬個職缺，協助畢業生求職！
此次校園徵才博覽會由台大校長管中閔主持，並邀請到台積電董事長劉德音為開幕式致詞！劉德音提到自己過去台大畢業後至國外求學的過程，鼓勵就業新鮮人要勇敢擁抱時代新挑戰！
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不管是研究所推甄、研究所複試或是在職專班，「口試」在面試當中又是非常重要的評分項目，而且是影響你是否上榜的重要關鍵，所以千萬別放棄這個考試項目！
相信大家在前一篇研究所考試【口試篇】（一）已經有初步了解研究所口試了，接下來告訴你口試該如何準備!
Q1 口試有那些形式？
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﹝研究所交叉查榜﹞更聰明的Smart全方位研究所交叉查榜系統
研究所考試陸續放榜，透過交叉查榜系統，可以讓考生快速知道錄取的所有學校，讓我們一起使用交叉查榜系統查榜吧！
‣2019研究所考試放榜資訊看這裡
每年有好幾萬個考生投入研究所考試，由於研究所考試是各校獨立招生，因此，每一位考生均會報考多校多所。甚至有些學校考試時間為期兩天，為方便考生報考，不同系所會分別在不同天考試，故一位考生甚至同一校可報考兩個系所，所以重榜的機率更是大增，造成備取生也隨著大幅增加，從各校錄取名單中的備取名額就可瞭解到備取生的人數。
鑑於重榜、備取的問題，大碩研究所特別依據同學的需求改善以往只輸入姓名的簡易是否上榜的查榜方式，修改為改良式的更聰明的所謂Smart全方位研究所交叉查榜，提供研究所考生絕佳的研究所榜單查榜格式。透過此系統可以讓備取生快速知道該組或該所所有已上榜同學其錄取的所有學校，藉此，可判斷備取生上榜的機率。因為，如果已上榜同學若其有考取更好之學校系所而放棄該系所未報到，則每一位未報到的正取生就可以製造一位備取生的上榜。
點選以下連結就可進行交叉查榜
研究所 - 交叉查榜
Smart全方位研究所交叉查榜系統簡介
第一步
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【轉錄自PTT】研究所跨考 商組跨考資工心得
107年度研究所考試上榜學員心得
本文原作者為awilliea，轉錄自PTT，原文網址請點
雖然這位同學從商科跨考資工科系，又在許多學校上過得榜首的名次，但達人認為這篇心得最重要的反而不是他的「讀書方法」或「各科準備要領」，真正厲害的是看出一個人做出決定之後，非常「科學化」且「目標導向」地一步一步完成使命；不僅僅是在尋找各科解答、唸法中找到適合自己的方式，更是從調適心態（甚至包括低潮時該聽什麼歌曲）、休閒活動或是如何將整個「唸書」的過程「遊戲化」，使之不僅有長遠目標，更是可以在不同階段獲得不同的樂趣和成就。最終即便同學站在這樣的高度和成果上，又不吝於分享心得、準備方法，實是令人敬佩又難能可貴啊！
所以這篇真的給予不管是準備資工所，所有研究所考試、公職國營考試，或甚至可以當作人生設定的目標作為一個很好的參考。當你人生開始迷惘，當你讀書讀到挫折累累，不妨靜下心來，花個半小時（真的要這麼久！），好好地將這篇文章唸完，翻翻其中提到的參考書籍、連結（再花半小時？絕對值得），我相信你一定可以幫自己找到更適合的唸書方式，幫自己設定更容易執行和達成的目標，完成你最終使命！
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碩士在職專班的口試都考什麼？
碩士在職專班簡章大部分於10、11月公告簡章，12月陸續報名，適合想兼顧工作及課業的上班族，而考試項目除了需要繳交書審資料之外，口試也是相當重要的一環！
研究所在職專班 口試精華題型
報考碩士在職專班的同學，幫大家整理出口是常見題型：
1、為什麼要考本系所？
2、你是否還有報考其他學校？
3、唸完本系所對你個人在未來工作上會有什麼幫助及發展？
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2019（108）研究所推甄時間出爐
各校研究所推甄時程，將幫大家整理在這邊！
研究所考生注意啦！考試之前，對大四學生來說，上學期最重要的就是準備推甄大小事，簡章應該這個月份都會公佈完畢，一般大專院校報名截止日期都在十月份中旬（恰好碰到近期連假，所以要特別注意），成績不錯的同學們，務必不能錯過考試報名的時間！
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Q7. 專業題型會問哪些問題？
主要會問「關於該系所的專業題目」，像是統計所的題目為：「何為卜瓦松分配？」、資管所為：「何為E-R Model？」、企管所：「你認為管理功能中何者最重要？」、多數工科研究所則會問你：「畢業專題的內容」等等......與該系所相關的專業。
而時事題也會出現在題目中，教授想知道你本身的專業與時事之間的連結高不高。另外，如果是報考財金、經濟，或是企管所的同學，對於前一天(週)的股市行情，也必須多少惡補，出題的機率頗高。
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Q4. 口試時可以準備投影片等道具嗎？
口試過程中想利用黑板、白板說明你的想法，得視場地的設施佈置而定，畢竟不是每一系所的口試場地都有黑板、白板。當然，投影機等其他設備就更不用說了，該場地若沒有你要的設備，事先做好的動畫、投影片豈不白費？因此，建議事先詢問該系所辦公室才是最保險的作法。
Q5. 口試時會問哪些類型的問題？
研究所推甄的口試題目，每年都會變化，但大致上會有以下四類問題：
．共同題型
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研究所各考科 (15)